El Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo,
A.C. (CIAD), Unidad Mazatlán en Acuicultura y Manejo
Ambiental, pone a disposición una plaza de Investigador
Asociado nivel B de tiempo completo en el área de Manejo
Ambiental, para realizar Investigación, Docencia y
Vinculación en Educación Ambiental. Interesados deben de
enviar su documentación antes del 16 de julio del 2010.
Pida informes a:
Gabriela del Valle gvp@ciad.mx
30 de junio de 2010
29 de junio de 2010
TRABAJO
Comunidad y Biodiversidad, A.C. (COBI), está buscando a candidato(a) para ocupar el puesto de Coordinador del Programa Región de las Grandes Islas. El perfil ideal de esta persona incluye contar con maestría o doctorado en Ciencias Marinas con terminación en conservación marina o manejo pesquero con visión de ecosistema o posgrado en una disciplina similar. Se dará preferencia a candidatos que demuestren experiencia en planteamiento de soluciones para el manejo integral de los ecosistemas marinos, planes de manejo con enfoque de ecosistema y habilidades para elaboración de propuesta participativas.
Pida informes a Reyna Padilla: rpadilla@cobi.org.mx
Vea los detalles en:
http://www.cobi.org.mx/descargas/puesto-Coordinador-Programa-Region-Grandes-Islas-COBI-100610.pdf
Pida informes a Reyna Padilla: rpadilla@cobi.org.mx
Vea los detalles en:
http://www.cobi.org.mx/descargas/puesto-Coordinador-Programa-Region-Grandes-Islas-COBI-100610.pdf
28 de junio de 2010
CONVOCATORIA PARA LA SUBDIRECCIÓN DE NIÑOS Y CRÍAS A.C.
Niños y Crías A.C. emite la presente convocatoria para el puesto de Subdirección. El trabajo empezaría a partir del 1º de agosto de 2010.
Honorarios: $20,000 mensuales libres más prestaciones.
Fecha límite para recepción de solicitudes:
- 9 de julio de 2010
Favor de dirigirlas al Director General: Rodrigo Migoya von Bertrab rmigoya@ninosycrias.org.mx o
rmigoya@gmail.com
Tel. 01 999 925 3947
Tel/fax. 925 7747
Perfil
1. Profesional titulado en administración, ingeniería industrial, administración de recursos naturales, biología, o carrera afin a cuestiones ambientales.
2. Habilidades directivas (formación más experiencia): visión estratégica, enfocado en resultados, liderazgo, comunicación asertiva, don de mando, capacidad negociadora, resolución de conflictos, etc.
3. Manejo de herramientas gerenciales (formación más experiencia): planeación, administración, manejo de tableros de comando y control, conducción de equipos de trabajo, presupuestación, análisis financiero, solución de problemas, etc.
4. Excelente comunicación oral y escrita.
5. Capacidad para trabajar en equipo.
6. Familiarizado con la temática de la conservación y/o el desarrollo sustentable.
7. Conocimiento de estrategias de ventas y comercialización.
8. Familiarizado con elaboración de propuestas a fuentes de financiamiento diversas.
9. Manejo del inglés.
10. Sensibilidad para entender la esencia de la organización, tomando en cuenta los valores sociales, ambientales y económicos.
11. Manejo avanzado de los programas Word, Excel, Powerpoint y conocimiento mínimo de Sistemas de Información Geográfica.
12. Residencia o disponibilidad para residir en Mérida, Yucatán.
13. Tiempo completo.
Funciones:
1. Encabezar los trabajos de planeación estratégica y operativa de la organización, en los períodos correspondientes.
2. Dar seguimiento a la ejecución programática de la organización.
3. Dar seguimiento a la ejecución presupuestal de la organización.
4. Elaborar las propuestas de financiamiento a diversas fuentes, en forma coordinada con los coordinadores de proyectos (áreas / programas).
5. Dar seguimiento a las propuestas de financiamiento a diversas fuentes, en forma coordinada con los coordinadores de proyectos (áreas / programas).
6. Supervisar la elaboración y envío en tiempo y forma de los informes técnicos y financieros para las fuentes de financiamiento, en forma coordinada con los coordinadores de proyectos (áreas / programas).
7. Encabezar la elaboración de los informes integrados anuales (técnicos y financieros).
8. Encabezar el área de Recursos Humanos de la organización.
9. Encabezar la operación del FANAY.
10. Asistir al Director General en todos aquellos aspectos que él requiera (representación institucional, cubrir sus ausencias, etc.).
Documentos solicitados.
1. Currículum vitae.
2. Tipo y tiempo de experiencia en empleos previos.
3. Carta de motivos.
4. Tres cartas de recomendación.
Honorarios: $20,000 mensuales libres más prestaciones.
Fecha límite para recepción de solicitudes:
- 9 de julio de 2010
Favor de dirigirlas al Director General: Rodrigo Migoya von Bertrab rmigoya@ninosycrias.org.mx o
rmigoya@gmail.com
Tel. 01 999 925 3947
Tel/fax. 925 7747
Perfil
1. Profesional titulado en administración, ingeniería industrial, administración de recursos naturales, biología, o carrera afin a cuestiones ambientales.
2. Habilidades directivas (formación más experiencia): visión estratégica, enfocado en resultados, liderazgo, comunicación asertiva, don de mando, capacidad negociadora, resolución de conflictos, etc.
3. Manejo de herramientas gerenciales (formación más experiencia): planeación, administración, manejo de tableros de comando y control, conducción de equipos de trabajo, presupuestación, análisis financiero, solución de problemas, etc.
4. Excelente comunicación oral y escrita.
5. Capacidad para trabajar en equipo.
6. Familiarizado con la temática de la conservación y/o el desarrollo sustentable.
7. Conocimiento de estrategias de ventas y comercialización.
8. Familiarizado con elaboración de propuestas a fuentes de financiamiento diversas.
9. Manejo del inglés.
10. Sensibilidad para entender la esencia de la organización, tomando en cuenta los valores sociales, ambientales y económicos.
11. Manejo avanzado de los programas Word, Excel, Powerpoint y conocimiento mínimo de Sistemas de Información Geográfica.
12. Residencia o disponibilidad para residir en Mérida, Yucatán.
13. Tiempo completo.
Funciones:
1. Encabezar los trabajos de planeación estratégica y operativa de la organización, en los períodos correspondientes.
2. Dar seguimiento a la ejecución programática de la organización.
3. Dar seguimiento a la ejecución presupuestal de la organización.
4. Elaborar las propuestas de financiamiento a diversas fuentes, en forma coordinada con los coordinadores de proyectos (áreas / programas).
5. Dar seguimiento a las propuestas de financiamiento a diversas fuentes, en forma coordinada con los coordinadores de proyectos (áreas / programas).
6. Supervisar la elaboración y envío en tiempo y forma de los informes técnicos y financieros para las fuentes de financiamiento, en forma coordinada con los coordinadores de proyectos (áreas / programas).
7. Encabezar la elaboración de los informes integrados anuales (técnicos y financieros).
8. Encabezar el área de Recursos Humanos de la organización.
9. Encabezar la operación del FANAY.
10. Asistir al Director General en todos aquellos aspectos que él requiera (representación institucional, cubrir sus ausencias, etc.).
Documentos solicitados.
1. Currículum vitae.
2. Tipo y tiempo de experiencia en empleos previos.
3. Carta de motivos.
4. Tres cartas de recomendación.
27 de junio de 2010
EXPO
EXPORESTAURANTES Y PESCA MAR
La exposición de pescados y mariscos más importante de México.
Te esperamos los próximos 30 de Junio, 1 y 2 de Julio de 2010
Cita:World Trade Center de la Ciudad de México.
Para ver detalles consulta la siguiente direccion:
http://www.pescamar.com.mx/
La exposición de pescados y mariscos más importante de México.
Te esperamos los próximos 30 de Junio, 1 y 2 de Julio de 2010
Cita:World Trade Center de la Ciudad de México.
Para ver detalles consulta la siguiente direccion:
http://www.pescamar.com.mx/
26 de junio de 2010
LIBRO
Aquí les dejamos un libro para que lo descarguen, lo encontramos navegando por la red.
Conservation and the Genetics of Populations
Fred W. Allendorf y Gordon H. Luikart 2006
(Inglés)
Primera monografía que reune, de forma integrada, lo que se está investigando en la actualidad en la genética de la conservación. Informa al lector sobre la base genética que subyace en los problemas de biología de la conservación, usando tanto ejemplos teóricos como casos prácticos. Los ejemplos son tanto del mundo animal como vegetal. Incluye asimismo ejemplos de problemas concretos, con sus soluciones, y discusión.
Descargue AQUÍ
25 de junio de 2010
V FORO CIENTÍFICO DE PESCA RIBEREÑA
El Instituto Nacional de Pesca (INAPESCA), la Dirección General de Investigación en el Atlántico y el Programa de Pesquerías Ribereñas convocan a la comunidad científica,
tecnológica e industrial para que asistan al V FORO CIENTÍFICO DE PESCA RIBEREÑA,
que se llevará a cabo los días 7 al 9 de septiembre de 2010, en Veracruz, Ver..
Para mayores informes de click aquí http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_remository&Itemid=&func=startdown&id=406
tecnológica e industrial para que asistan al V FORO CIENTÍFICO DE PESCA RIBEREÑA,
que se llevará a cabo los días 7 al 9 de septiembre de 2010, en Veracruz, Ver..
Para mayores informes de click aquí http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_remository&Itemid=&func=startdown&id=406
24 de junio de 2010
TRABAJO
El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL), con instalaciones en Xalapa (Veracruz) y Pátzcuaro (Michoacán), convoca a todos los interesados en ocupar una de siete vacantes como Investigador Titular A. El grado académico requerido es Doctorado en Ciencias, y la especialidad es Ciencias Biológicas o temas afines.
La fecha límite para recibir solicitudes es el 15 de septiembre del 2010. Vea los detalles en http://www1.inecol.edu.mx/inecol/documentos/Convocatoria_Plazas_7_Redes_espa%C3%B1ol.pdf
La fecha límite para recibir solicitudes es el 15 de septiembre del 2010. Vea los detalles en http://www1.inecol.edu.mx/inecol/documentos/Convocatoria_Plazas_7_Redes_espa%C3%B1ol.pdf
23 de junio de 2010
DIPLOMADO
El Museo del Agua, Fundación Río Arronte y Alternativas
y Procesos de participación social, los invitan al
diplomado "Regeneración ecológica de cuencas para la
obtención de agua", que iniciará el 11 de octubre del
2010 y tendrá una duración de 160 horas en 4 módulos.
El límite para recepción de solicitudes es el 31 de
julio del 2010. Cupo limitado a 24 personas.
Pida informes a:
Sacnicté Bonilla sacnictebonilla@alternativas.org.mx
y Procesos de participación social, los invitan al
diplomado "Regeneración ecológica de cuencas para la
obtención de agua", que iniciará el 11 de octubre del
2010 y tendrá una duración de 160 horas en 4 módulos.
El límite para recepción de solicitudes es el 31 de
julio del 2010. Cupo limitado a 24 personas.
Pida informes a:
Sacnicté Bonilla sacnictebonilla@alternativas.org.mx
22 de junio de 2010
CONGRESO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DEL MAR
La Dirección General de Educación en Ciencia y Tecnología
del Mar de la Secretaría de Educación Pública, invita a
la comunidad académica y científica dedicada a las
ciencias del mar a participar en el "XVII Congreso
Nacional de Ciencia y Tecnología del Mar", del 31 de
agosto al 03 de septiembre del 2010, en el Centro de
Convenciones Campeche XXI (Ave. Pedro Sainz de Baranda
s/n, Col. Centro) de Campeche (Campeche). Las áreas
temáticas son: recursos y medio ambiente; acuacultura;
pesquerías; tecnología de alimentos de orígen marino;
ordenamiento costera; y educación.
La fecha límite para recepción de resúmenes es el 08 de
julio del 2010.
Pida informes a:
Zuilma Mijangos" zmijangos@gmail.com
del Mar de la Secretaría de Educación Pública, invita a
la comunidad académica y científica dedicada a las
ciencias del mar a participar en el "XVII Congreso
Nacional de Ciencia y Tecnología del Mar", del 31 de
agosto al 03 de septiembre del 2010, en el Centro de
Convenciones Campeche XXI (Ave. Pedro Sainz de Baranda
s/n, Col. Centro) de Campeche (Campeche). Las áreas
temáticas son: recursos y medio ambiente; acuacultura;
pesquerías; tecnología de alimentos de orígen marino;
ordenamiento costera; y educación.
La fecha límite para recepción de resúmenes es el 08 de
julio del 2010.
Pida informes a:
Zuilma Mijangos" zmijangos@gmail.com
21 de junio de 2010
CHISTE
Para los biólogos.
Una idea del diablo sobre los biólogos. Nos gustó y aunque no sabemos quien es el autor (aunque se lo reconocemos gratamente), lo compartimos para transmitir esa agradable idea sobre los biólogos.
Aunque muchos nos tilden de ...locos.
CON ORGULLO A TODOS LOS BIÓLOGOS!!!! !
Se murió un Biólogo y se fue a las puertas del Cielo.
Sabido es que los Biólogos por su honestidad siempre van al cielo. San Pedro buscó en su archivo pero últimamente andaba un poco desorganizado y no lo encontró en el montón de papeles, así que le dijo: 'Lo lamento, no estás en la lista...'. De modo que el biólogo se fue a la puerta del infierno y le dieron albergue. Al padecer las miserias del infierno (ya estaba acostumbrado, venia de FACIMAR), se puso a controlar las cocinas, hizo análisis bacteriológico y fisicoquímico del agua de los pantanos, control de plagas, exploto los recursos del infierno, controlo la temperatura y humedad, e hizo de eso un lugar más cómodo y todo un paraíso tropical.
Con el paso del tiempo, ya tenían Sistema de Información Geográfica, ISO
9000, legislación ambiental, sistema de monitoreo de cucarachas y hormigas, invernaderos, aire acondicionado, excelente temperatura, inodoros controlados, escaleras eléctricas, equipos electrónicos, redes de telecomunicaciones, programas de mantenimiento predictivo, sistemas de control de laboratorio, sistemas de detección de incendios, termostatos digitales, etc. y el Biólogo se hizo de muy buena reputación. Un día Dios
llamó al Diablo por teléfono y con tono de sospecha le preguntó:
'¿Y qué..... Cómo estáis por allí en el infierno?'
¡¡Estamos a toda Madre!! Tenemos ISO 9000, plagas controladas, sistema de monitoreo, aire acondicionado, inodoros controlados, escaleras eléctricas, equipos
electrónicos, Internet, sistemas de control de laboratorio, etc. Oye,
apúntate mi dirección de e-mail, es eldiablofeliz@infierno.com... Y no sé
cuál será la próxima sorpresa del Biólogo.'
¿Qué?, ¡¿QUÉ?! ¿TIENEN un BIÓLOGO allí?? Eso es un error, nunca debió haber llegado ahí un Biólogo. Los Biólogos siempre van al cielo, eso está escrito y resuelto ya. ¡Me lo mandas inmediatamente! '.
'¡Ni loco! Me gusta tener un Biólogo de planta en la organización. .. Y me voy a quedar con él eternamente'.
'Mándamelo o...... ¡¡TE DEMANDARÉ!!...
Y el Diablo, con la vista nublada por la tremenda carcajada que soltó, le contestó a Dios: 'Ah Sí?? ...y por curiosidad... ¿DE DÓNDE VAS A SACAR UN ABOGADO? si todos están aquí!!
'HAY QUE ENTENDER A LOS BIÓLOGOS, AMARLOS, BENDECIRLOS Y DARLE GRACIAS A DIOS POR HABERLOS CREADO!!
Recuerden que:
a. Un Biólogo no tiene vida desorganizada, es solo que tiene un ritmo de vida particular.
b. Un Biólogo no ve el mundo, lo cambia.
c. Un Biólogo no es un crítico, es que los errores de la gente son muy evidentes.
d. Un Biólogo no es un inútil para hacer tareas cotidianas, es que para qué demonios gastar sus valiosas energías en bobadas y además un trapeador es una máquina muy compleja y no se puede configurar.
e. No es que el trabajo los absorba es queeee…….. de qué carajo estaba hablando?
f. Un Biólogo no comete errores, solo prueba si los demás estaban prestando atención!!
Una idea del diablo sobre los biólogos. Nos gustó y aunque no sabemos quien es el autor (aunque se lo reconocemos gratamente), lo compartimos para transmitir esa agradable idea sobre los biólogos.
Aunque muchos nos tilden de ...locos.
CON ORGULLO A TODOS LOS BIÓLOGOS!!!! !
Se murió un Biólogo y se fue a las puertas del Cielo.
Sabido es que los Biólogos por su honestidad siempre van al cielo. San Pedro buscó en su archivo pero últimamente andaba un poco desorganizado y no lo encontró en el montón de papeles, así que le dijo: 'Lo lamento, no estás en la lista...'. De modo que el biólogo se fue a la puerta del infierno y le dieron albergue. Al padecer las miserias del infierno (ya estaba acostumbrado, venia de FACIMAR), se puso a controlar las cocinas, hizo análisis bacteriológico y fisicoquímico del agua de los pantanos, control de plagas, exploto los recursos del infierno, controlo la temperatura y humedad, e hizo de eso un lugar más cómodo y todo un paraíso tropical.
Con el paso del tiempo, ya tenían Sistema de Información Geográfica, ISO
9000, legislación ambiental, sistema de monitoreo de cucarachas y hormigas, invernaderos, aire acondicionado, excelente temperatura, inodoros controlados, escaleras eléctricas, equipos electrónicos, redes de telecomunicaciones, programas de mantenimiento predictivo, sistemas de control de laboratorio, sistemas de detección de incendios, termostatos digitales, etc. y el Biólogo se hizo de muy buena reputación. Un día Dios
llamó al Diablo por teléfono y con tono de sospecha le preguntó:
'¿Y qué..... Cómo estáis por allí en el infierno?'
¡¡Estamos a toda Madre!! Tenemos ISO 9000, plagas controladas, sistema de monitoreo, aire acondicionado, inodoros controlados, escaleras eléctricas, equipos
electrónicos, Internet, sistemas de control de laboratorio, etc. Oye,
apúntate mi dirección de e-mail, es eldiablofeliz@infierno.com... Y no sé
cuál será la próxima sorpresa del Biólogo.'
¿Qué?, ¡¿QUÉ?! ¿TIENEN un BIÓLOGO allí?? Eso es un error, nunca debió haber llegado ahí un Biólogo. Los Biólogos siempre van al cielo, eso está escrito y resuelto ya. ¡Me lo mandas inmediatamente! '.
'¡Ni loco! Me gusta tener un Biólogo de planta en la organización. .. Y me voy a quedar con él eternamente'.
'Mándamelo o...... ¡¡TE DEMANDARÉ!!...
Y el Diablo, con la vista nublada por la tremenda carcajada que soltó, le contestó a Dios: 'Ah Sí?? ...y por curiosidad... ¿DE DÓNDE VAS A SACAR UN ABOGADO? si todos están aquí!!
'HAY QUE ENTENDER A LOS BIÓLOGOS, AMARLOS, BENDECIRLOS Y DARLE GRACIAS A DIOS POR HABERLOS CREADO!!
Recuerden que:
a. Un Biólogo no tiene vida desorganizada, es solo que tiene un ritmo de vida particular.
b. Un Biólogo no ve el mundo, lo cambia.
c. Un Biólogo no es un crítico, es que los errores de la gente son muy evidentes.
d. Un Biólogo no es un inútil para hacer tareas cotidianas, es que para qué demonios gastar sus valiosas energías en bobadas y además un trapeador es una máquina muy compleja y no se puede configurar.
e. No es que el trabajo los absorba es queeee…….. de qué carajo estaba hablando?
f. Un Biólogo no comete errores, solo prueba si los demás estaban prestando atención!!
20 de junio de 2010
TRABAJO
INSTITUTO DE ECOLOGIA A.C. (INECOL)
CONVOCATORIA PARA OCUPAR SIETE PLAZAS DE INVESTIGADOR
El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL), con instalaciones
en Xalapa (Veracruz) y Pátzcuaro (Michoacán), convoca a
todos los interesados en ocupar una de siete vacantes
como Investigador Titular A. El grado académico requerido
es Doctorado en Ciencias, y la especialidad es Ciencias
Biológicas o temas afines. La fecha límite para recibir
solicitudes es el 15 de septiembre del 2010.
Para mayor información consulte la página:
http://www1.inecol.edu.mx/inecol/documentos/Convocatoria_Plazas_7_Redes_espa%C3%B1ol.pdf
CONVOCATORIA PARA OCUPAR SIETE PLAZAS DE INVESTIGADOR
El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL), con instalaciones
en Xalapa (Veracruz) y Pátzcuaro (Michoacán), convoca a
todos los interesados en ocupar una de siete vacantes
como Investigador Titular A. El grado académico requerido
es Doctorado en Ciencias, y la especialidad es Ciencias
Biológicas o temas afines. La fecha límite para recibir
solicitudes es el 15 de septiembre del 2010.
Para mayor información consulte la página:
http://www1.inecol.edu.mx/inecol/documentos/Convocatoria_Plazas_7_Redes_espa%C3%B1ol.pdf
19 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada: “ Análisis del espectro trófico de Goodea atripinmis jordan y skiflia lermas meek en el Lago de Pátzcuaro Michoacán (México)”.
Alumnos que expusieron: Maricusa Agraz Hernández
Presentada el día 20 de mayo de 1991
Sinodales: B. P. Héctor Araiza Quintero †
M. en C. Rigoberto Beltrán Félix y
M. en C. Jesús Silva Sánchez.
Asesor: M. en C. Arturo Núñez Pasten
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
18 de junio de 2010
TRABAJO
Comunidad y Biodiversidad, A. C. (www.cobi.org.mx ), está buscando un candidato(a) para ocupar el puesto de Coordinador del Programa Región de las Grandes Islas. El perfil ideal de esta persona incluye contar con una maestría o doctorado en ciencias marinas con terminación en conservación marina o manejo pesquero con visión de ecosistema o posgrado en alguna disciplina similar. Se les dará preferencia a candidatos que demuestren experiencia en el planteamiento de soluciones para el manejo integral de los ecosistemas marinos, planes de manejo con enfoque de ecosistema y habilidades para la elaboración de propuesta participativas. El (la) candidato(a) deberá demostrar la producción de material en publicaciones como reportes, documentos de difusión o publicaciones en revistas arbitradas a nivel nacional e internacional relacionados al planteamiento de soluciones innovadores que confronten la crisis en los mares y costas. El (la) candidato(a) seleccionado(a) será responsable principalmente de:
Desarrollar a través de métodos participativos, presentar y gestionar planes de manejo pesquero con enfoque de ecosistemas que integre la preservación del flujo de servicios ambientales de los ecosistemas marinos en la Región de las Grandes Islas.
Diseñar en conjunto con las autoridades competentes mecanismos financieros innovadores que permita a los usuarios de los pueblos costeros rurales de la Región de las Grandes Islas capitalizarse para convertir sus pesquerías en modelos de manejo sustentable a nivel nacional e internacional.
Analizar y difundir los datos en diferentes foros nacionales e internacionales de las reservas marinas completamente protegidas de La Región de las Grandes Islas para promover la aplicación de esta herramienta a nivel nacional.
La persona seleccionada tendrá su base en la Ciudad de Guaymas, Sonora y deberá viajar en la región y en los Estados Unidos durante aproximadamente 40% de su tiempo. Parte de sus responsabilidades incluyen la redacción de reportes técnicos y financieros, propuestas de financiamiento, por lo que el 100% del dominio del idioma Inglés escrito y hablado es indispensable.
Los ( las) interesados(as), deberán enviar en formato PDF curriculum vitae (no mayor a cinco hojas), carta de intención, dos publicaciones representativas de su trayectoria profesional, y tres referencias para ser posiblemente contactadas por correo electrónico a mas tardar el viernes 16 de Julio del 2010. El total de los archivos enviados no deberá ser mayor a 3MB y ser enviados a la siguiente dirección:
Reyna Padilla
Boulevard Agua Marina #297, entre Jaiba y Tiburón,
Colonia Delicias, C.P. 85420.
Guaymas, Sonora, México.
Correos electrónicos: rpadilla@cobi.org.mx
jtorre@cobi.org.mx
Las solicitudes serán revisadas inmediatamente después de esta fecha hasta encontrar a él o la candidata. El tabulador de salarios de la organización es competitivo con otras organizaciones nacionales para el perfil solicitado y se ofrecen prestaciones superiores a las marcadas por la ley.
COMUNIDAD Y BIODIVERSIDAD, A.C.
Boulevard Agua Marina #297 entre Tiburón y Jaiba Colonia Delicias.
Guaymas, Sonora, México, C.P. 85420. Tel. y Fax (622) 224-49-89 y 222-49-90
http://www.cobi.org.mx
Desarrollar a través de métodos participativos, presentar y gestionar planes de manejo pesquero con enfoque de ecosistemas que integre la preservación del flujo de servicios ambientales de los ecosistemas marinos en la Región de las Grandes Islas.
Diseñar en conjunto con las autoridades competentes mecanismos financieros innovadores que permita a los usuarios de los pueblos costeros rurales de la Región de las Grandes Islas capitalizarse para convertir sus pesquerías en modelos de manejo sustentable a nivel nacional e internacional.
Analizar y difundir los datos en diferentes foros nacionales e internacionales de las reservas marinas completamente protegidas de La Región de las Grandes Islas para promover la aplicación de esta herramienta a nivel nacional.
La persona seleccionada tendrá su base en la Ciudad de Guaymas, Sonora y deberá viajar en la región y en los Estados Unidos durante aproximadamente 40% de su tiempo. Parte de sus responsabilidades incluyen la redacción de reportes técnicos y financieros, propuestas de financiamiento, por lo que el 100% del dominio del idioma Inglés escrito y hablado es indispensable.
Los ( las) interesados(as), deberán enviar en formato PDF curriculum vitae (no mayor a cinco hojas), carta de intención, dos publicaciones representativas de su trayectoria profesional, y tres referencias para ser posiblemente contactadas por correo electrónico a mas tardar el viernes 16 de Julio del 2010. El total de los archivos enviados no deberá ser mayor a 3MB y ser enviados a la siguiente dirección:
Reyna Padilla
Boulevard Agua Marina #297, entre Jaiba y Tiburón,
Colonia Delicias, C.P. 85420.
Guaymas, Sonora, México.
Correos electrónicos: rpadilla@cobi.org.mx
jtorre@cobi.org.mx
Las solicitudes serán revisadas inmediatamente después de esta fecha hasta encontrar a él o la candidata. El tabulador de salarios de la organización es competitivo con otras organizaciones nacionales para el perfil solicitado y se ofrecen prestaciones superiores a las marcadas por la ley.
COMUNIDAD Y BIODIVERSIDAD, A.C.
Boulevard Agua Marina #297 entre Tiburón y Jaiba Colonia Delicias.
Guaymas, Sonora, México, C.P. 85420. Tel. y Fax (622) 224-49-89 y 222-49-90
http://www.cobi.org.mx
17 de junio de 2010
RECUERDOS DE GENERACIÓN 83-88
Aquí les dejamos una fotos que nos envió nuestro colega Jorge Valdivia
En esta foto estan Mónico,Zopi, Rodrigo,Jorge Valdivia, el Jaibo.
Jorge Valdivia y Mónico
En esta foto Jorge Valdivia y Tawa, de las chicas solo reconocemos a Martha
En esta foto estan Mónico,Zopi, Rodrigo,Jorge Valdivia, el Jaibo.
Jorge Valdivia y Mónico
En esta foto Jorge Valdivia y Tawa, de las chicas solo reconocemos a Martha
16 de junio de 2010
II DESAYUNO AECMAR AC.
El día sabado 3 de Octubre del 2009 la AECMAR A.C. organizó un desayuno con los egresados
Esta reunión se llevo a cabo en el Restaurante "Ernie Tomatos"
Aquí les dejamos las fotos en este formato si se pueden copiar
Esta reunión se llevo a cabo en el Restaurante "Ernie Tomatos"
Aquí les dejamos las fotos en este formato si se pueden copiar
15 de junio de 2010
TRABAJO
El Centro de Estudios Culturales y Ecológicos Prescott College en Bahía de Kino (Sonora), busca individuos motivados y calificados para el Programa de Becas de Conservación y Educación Ambiental en la Región de las Grandes Islas del Golfo de California y el Desierto Sonorense para el ciclo escolar 2010-2011.
Vea los detalles de la convocatoria en:
http://www.prescott.edu/highlights/kino/documents/rcpfellowannouncement.pdf
Vea los detalles de la convocatoria en:
http://www.prescott.edu/highlights/kino/documents/rcpfellowannouncement.pdf
14 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada “Aspectos Tróficos de peces depredadores de camarón en la inmediaciones del tapo La Hacienda de la Laguna Huizache”
Alumnos que expusieron: Jesús Rosario López López , Miguel Ángel Herrera Placencia y Pedro Flores Romo.
Presentada el día 17 de abril de 1991
Sinodales: M en C. Ezequiel Arredondo L.†
Hidrobiólogo. Gerardo E Leyte M.
B.P. Juan Manuel Audelo Naranjo
Asesor: M. en C. Guillermo Rodríguez Domínguez
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
13 de junio de 2010
PRIMER CONGRESO MEXICANO DE ECOSISTEMAS DE MANGLAR
El Comité Nacional de Manglares de México y el Grupo Interdisciplinario Manglares de la Península de Yucatán convocan al
"Primer Congreso Mexicano de Manglar"
del 25 al 29 de octubre del 2010, en Hotel Fiesta Americana Mérida (Paseo Montejo 451, esq. Av. Colón Col. Centro) de Mérida (Yucatán).
El primer congreso mexicano está dedicado a la difusión y discusión de experiencias sobre la investigación, educación y la gestión en ecosistemas de manglar frente a los cambios locales y globales.
El congreso tiene como objetivo el conocer y analizar el conocimiento básico de ecología, monitoreo, restauración, rehabilitación, métodos de estudio y uso sostenible de los ecosistemas de manglar en México y otras regiones del neotrópico.
Anteceden a este congreso tres talleres nacionales sobre la problemática de los ecosistemas de manglar en México (Tapachula, Chiapas, 2003; Puerto Vallarta, Jalisco, 2005; Coatzacoalcos, Veracruz, 2009).
Para mayores informes consulte aquí:
http://www.manglaresyucatan.com.mx/
"Primer Congreso Mexicano de Manglar"
del 25 al 29 de octubre del 2010, en Hotel Fiesta Americana Mérida (Paseo Montejo 451, esq. Av. Colón Col. Centro) de Mérida (Yucatán).
El primer congreso mexicano está dedicado a la difusión y discusión de experiencias sobre la investigación, educación y la gestión en ecosistemas de manglar frente a los cambios locales y globales.
El congreso tiene como objetivo el conocer y analizar el conocimiento básico de ecología, monitoreo, restauración, rehabilitación, métodos de estudio y uso sostenible de los ecosistemas de manglar en México y otras regiones del neotrópico.
Anteceden a este congreso tres talleres nacionales sobre la problemática de los ecosistemas de manglar en México (Tapachula, Chiapas, 2003; Puerto Vallarta, Jalisco, 2005; Coatzacoalcos, Veracruz, 2009).
Para mayores informes consulte aquí:
http://www.manglaresyucatan.com.mx/
12 de junio de 2010
DIPLOMADO EN DISEÑO DE PROYECTOS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
La Universidad Autónoma de San Luis Potosí, a través de su Agenda Ambiental, en colaboración con la Academia Nacional de Educación Ambiental (ANEA), convocan a la quinta edición del "Diplomado en Diseño de Proyectos de Educación Ambiental y para la Sustentabilidad", 100% en ambientes virtuales de aprendizaje (Internet), del 5 de julio de 2010 al 18 de marzo de 2011 (28 semanas, 224 horas).
Para mayores informes escribir a:
Mariana Buendía. diploeas@uaslp.mx
o consulte la página:
http://eas.uaslp.mx/default.aspx
11 de junio de 2010
AVISO PARA TODOS LOS EGRESADOS QUE NO ESTEN TITULADOS
PARA TODOS AQUELLOS EGRESADOS QUE NO SE HAN TITULADO, PERO QUE SE ENCUENTRAN O ESTUVIERON EJERCIENDO UN TRABAJO PROFESIONAL CON UNA ANTIGUEDAD MAYOR A TRES AÑOS TIENEN UNA OPCIÓN DE TITULARSE VÍA ELABORACIÓN DE UN INFORME DE SU PRÁCTICA PROFESIONAL.
ABAJO LES MOSTRAMOS LOS REQUISITOS PARA OPTAR POR ESTA OPCIÓN DE TITULACIÓN Y EL FORMATO QUE DEBERÁ SEGUIR PARA ELABORAR SU INFORME. PARA MAYORES INFORMES ESCRIBIR AL B.P. ADÁN FÉLIX ORTIZ SECRETARIO DEL COMITÉ DE TITULACIÓN AL CORREO ELECTRÓNICO feocabo@hotmail.com
REQUISITOS PARA TITULACIÓN EN LA OPCIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL.
1.Presentar una solicitud ante la Comisión de Titulación.
2.Certificado (copia) o constancia con calificaciones aprobatorias.
3.Presentar documentos probatorios de tres años de experiencia profesional en las lineas de acorde a las áreas de pesquería y acuacultura, donde se ha venido desarrollando.
Los documentos pueden ser:
Contrato de trabajo
Copia de cheques o nómina de pagos
Constancia de la empresa.
4.Un resumen de media cuartilla de su experiencia profesional, la cual deberá ampliar posteriormente en el formato que se explica mas adelante.
5.En caso de aprobación por la Comisión de Titulación se le asignará un tutor y tres sinodales revisores para que conjuntamente analicen y procesen la información recabada de su experiencia profesional, en un tiempo no mayor a tres meses.
FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE SU PRACTICA PROFESIONAL
1.Título
2.Introducción donde señale claramente su informe, especificando en que área y la empresa donde lo ha efectuado.
3.Descripción de actividades de rutina, incluyendo tablas, bitácora, gráficas, reportes, y todo aquello que ilustre su práctica profesional.
4.Relación que existe en su formación académica con la de su práctica profesional.
5.Conclusiones y recomendaciones.
ABAJO LES MOSTRAMOS LOS REQUISITOS PARA OPTAR POR ESTA OPCIÓN DE TITULACIÓN Y EL FORMATO QUE DEBERÁ SEGUIR PARA ELABORAR SU INFORME. PARA MAYORES INFORMES ESCRIBIR AL B.P. ADÁN FÉLIX ORTIZ SECRETARIO DEL COMITÉ DE TITULACIÓN AL CORREO ELECTRÓNICO feocabo@hotmail.com
REQUISITOS PARA TITULACIÓN EN LA OPCIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL.
1.Presentar una solicitud ante la Comisión de Titulación.
2.Certificado (copia) o constancia con calificaciones aprobatorias.
3.Presentar documentos probatorios de tres años de experiencia profesional en las lineas de acorde a las áreas de pesquería y acuacultura, donde se ha venido desarrollando.
Los documentos pueden ser:
Contrato de trabajo
Copia de cheques o nómina de pagos
Constancia de la empresa.
4.Un resumen de media cuartilla de su experiencia profesional, la cual deberá ampliar posteriormente en el formato que se explica mas adelante.
5.En caso de aprobación por la Comisión de Titulación se le asignará un tutor y tres sinodales revisores para que conjuntamente analicen y procesen la información recabada de su experiencia profesional, en un tiempo no mayor a tres meses.
FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE SU PRACTICA PROFESIONAL
1.Título
2.Introducción donde señale claramente su informe, especificando en que área y la empresa donde lo ha efectuado.
3.Descripción de actividades de rutina, incluyendo tablas, bitácora, gráficas, reportes, y todo aquello que ilustre su práctica profesional.
4.Relación que existe en su formación académica con la de su práctica profesional.
5.Conclusiones y recomendaciones.
10 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada estudio de la contaminación por plaguicidas en camarón Penaeus sp. Y en el agua del estero de Teacapan, Escuinapa Sinaloa, México.
Alumnos que expusieron: Juan Francisco Ortiz Carrillo
María Sonia Santos Carrillo y José Ángel Galindo Pérez
Presentada el día 17 de abril de 1991
Sinodales: Ing. Quim. Federico Mares y Quim. Refugio Corona
Asesor Dr. J. Guillermo Galindo Reyes
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
9 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada: "Pez vela Isthioporus platipterus y Dorado Coryphaena Hippurus Capturado en las Costas de Mazatlán Sinaloa, en 1988".
Alumnos que expusieron:
María Elena de J. Barcelata Ortiz, Joel de la O Giron
Luis González Márquez.
Presentada el día 20 de Marzo de 1991
Sinodales : Gerardo E. Leyte M.
Juan Manuel Audelo Naranjo y Juan De Dios Mendoza López
Asesores: Cumberto Manjarrez Acosta y Rodolfo Beltrán Pimienta
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
8 de junio de 2010
LOS BUZOS DE LA DIVISIÓN DELTA
Una hora es lo que duran las inmersiones de los buzos comerciales que intentan rescatar del fondo del mar los restos de la plataforma petrolera de British Petroleum que se hundió hace poco más de un mes en el Golfo de México. Diversos son los riesgos a los que se enfrentan estos hombres: conocidos como ‘cascos rojos’, deben pasar turnos de 24 horas bajo el mar intentando cortar la estructura de acero.
7 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada_ estudio de viabilidad para el cultivo de camarones peneidos en la draga “Laguna del camarón”.
Presentada el día 20 de marzo de 1991
Alumnos que expusieron: Jesús Antonio Ibarra Cerecer
Julieta Gamboa Hernández, Alejandra Medina Jasso, Jesús Marín Pacheco Guerrero
Sinodales: Librada Sánchez Osuna
Benito Mejía Sarmiento
Arturo Nuñez Pasten.
Asesor: Dr. Guillermo Galindo Reyes
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
6 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada: Composición y abundancia de postlarvas de camarón del género penaeus y grupos zooplanctonicos acompañantes en el estero El Ostial y zona litoral adyacente
Presentada el día 19 de marzo de 1991
Alumnos que expusieron: José Adán Félix Ortiz, Oswaldo Morales Pacheco.
Jose Román Padilla Gutiérrez, María Antonia López Ibarra
José Rafael Partida, Juan Carlos Padilla Corona
Dolores Artemisa Tiznado Díaz
Sinodales: Librada Sánchez Osuna
Enrique López Bojorquez, Juan Manuel Adudelo Naranjo
Asesor Ignacio del Valle Lucero †
Guillermo Rodríguez Domínguez
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
5 de junio de 2010
EL TESORO ESCONDIDO EN EL MAR
Ramón Peraza Vizcarra
Hace aproximadamente dos años, el gobierno federal lanzó un spot en el que se promovía la necesidad de que Pemex incursionara en la explotación de pozos en aguas profundas, donde, decían, están las mayores oportunidades de encontrar crudo en los próximos años. Con una duración de 4 minutos con 54 segundos, el audiovisual indicaba que Pemex cuenta con experiencia en yacimientos ubicados en tierra y mar cerca de la costa, pero el mayor potencial esta a profundidades cercanas a los 3000 metros en aguas del Golfo de México: “llegar hasta nuestro petróleo en aguas profundas nos permitirá vivir mejor, más petróleo para tener más hospitales y medicinas, más empleos, más y mejores carreteras, más escuelas y prosperidad para todos. México tiene un gran tesoro, un tesoro escondido debajo del mar. El petróleo es nuestro tesoro y es una riqueza inmensa que pertenece a todos los mexicanos de hoy y mañana. Ahí está nuestro tesoro y debemos ir por él. No podemos ni debemos quedar fuera de esta oportunidad histórica; debemos fortalecer a Pemex para que pueda contratar la mejor tecnología”, destacaba el mensaje que se repitió durante varias semanas en las dos grandes cadenas televisivas a nivel nacional. El spot no decía que esas reservas solo eran recursos prospectivos, es decir petróleo no descubierto. Para que una acumulación de hidrocarburos pueda ser considerada “reserva” debe haber sido descubierta y su explotación comercial evaluada positivamente. Otro punto del que no se hablaba en el spot era que la tecnología disponible en el mercado internacional para perforar y operar plataformas de extracción de crudo a gran profundidad es relativamente incipiente, muy cara y de gran fragilidad en materia de seguridad. La posibilidad de un accidente que ocasione un desastre ambiental por el derrame de petróleo siempre está latente y la dificultad de repararlo es inmensa debido a las profundidades enormes de la capa de agua y al gran dinamismo del ambiente oceánico. El martes 20 de abril, pasó lo que tenía grandes posibilidades de suceder: explotó una plataforma de perforación petrolera que operaba a una profundidad de 1524 metros en aguas del Golfo de México, en la Zona Exclusiva Norteamericana a 80 kilómetros frente a las costas de Louisiana. La plataforma que explotó denominada Deepwater Horizon, fue construida en los astilleros de Hyundai en Ulsan, Corea en 2001. Esta estructura flotante utilizaba la tecnología más avanzada en materia de perforaciones ultra-profundas. En la explosión murieron nueve obreros y dos ingenieros, y resultaron heridos decenas de trabajadores. El pozo sin control arroja diariamente al mar más de 10 millones de litros de petróleo, por lo que a mes y medio del accidente se han derramado más 450 millones de litros, convirtiéndose en la mayor catástrofe ambiental en el Golfo de México y probablemente del océano mundial. Hasta la fecha se ignora cuántos millones de litros más se seguirán derramando y la magnitud de los daños que está ocasionando y causará el petróleo a los ecosistemas oceánicos y costeros. Como es clásico en una economía de libre mercado, la responsabilidad del daño ambiental se diluye entre las compañías transnacionales que operan la explotación del recurso natural y el gobierno en turno. Veamos: la compañía British Petroleum (BP) le alquiló la plataforma Deepwater Horizon a la compañía Transoceans para hacer los trabajos de perforación. BP realizó el pozo y contrató a la compañía Halliburton para sellar la base del pozo, trabajo que se terminó 20 horas antes de que estallara la plataforma. BP le echa la culpa a Transocean de que no funcionó el mecanismo de la plataforma para impedir la explosión; esta compañía, fabricante de la plataforma, dice que lo ocurrido no es su culpa, pues todos los proyectos de extraer petróleo en el mar son responsabilidad de quien los explota. La Halliburton, compañía que selló el pozo, dice que la British no dejó que el sellado secara. Los sistemas de seguridad contra explosiones estaban a cargo de la compañía Cameron Internacional.
El epilogo de esta tragicomedia de corrupción y negligencia ambiental es fácil de pronosticar: los costos reales del desastre no los pagará ninguna de las compañías implicadas, ni todas juntas. Los impulsores del sistema neoliberal visualizan al medio ambiente como una mercancía cuyo valor está sujeto a la ley de la oferta y la demanda, sin considerar en sus valoraciones que la conservación ambiental es vital para la supervivencia de la especie humana. Esperemos que esta catástrofe sirva de lección a nuestro aventurero Presidente y asesores para que apliquen el sentido común.
La mancha del tesorito
El petróleo en aguas profundas de la Zona Exclusiva Mexicana no se va ir. ¿Porqué ir a lo más difícil, lo más caro, lo más arriesgado, cuando aún se tienen grandes oportunidades de extracción del crudo en zonas de fácil acceso?
Un pato en chapopote
Hace aproximadamente dos años, el gobierno federal lanzó un spot en el que se promovía la necesidad de que Pemex incursionara en la explotación de pozos en aguas profundas, donde, decían, están las mayores oportunidades de encontrar crudo en los próximos años. Con una duración de 4 minutos con 54 segundos, el audiovisual indicaba que Pemex cuenta con experiencia en yacimientos ubicados en tierra y mar cerca de la costa, pero el mayor potencial esta a profundidades cercanas a los 3000 metros en aguas del Golfo de México: “llegar hasta nuestro petróleo en aguas profundas nos permitirá vivir mejor, más petróleo para tener más hospitales y medicinas, más empleos, más y mejores carreteras, más escuelas y prosperidad para todos. México tiene un gran tesoro, un tesoro escondido debajo del mar. El petróleo es nuestro tesoro y es una riqueza inmensa que pertenece a todos los mexicanos de hoy y mañana. Ahí está nuestro tesoro y debemos ir por él. No podemos ni debemos quedar fuera de esta oportunidad histórica; debemos fortalecer a Pemex para que pueda contratar la mejor tecnología”, destacaba el mensaje que se repitió durante varias semanas en las dos grandes cadenas televisivas a nivel nacional. El spot no decía que esas reservas solo eran recursos prospectivos, es decir petróleo no descubierto. Para que una acumulación de hidrocarburos pueda ser considerada “reserva” debe haber sido descubierta y su explotación comercial evaluada positivamente. Otro punto del que no se hablaba en el spot era que la tecnología disponible en el mercado internacional para perforar y operar plataformas de extracción de crudo a gran profundidad es relativamente incipiente, muy cara y de gran fragilidad en materia de seguridad. La posibilidad de un accidente que ocasione un desastre ambiental por el derrame de petróleo siempre está latente y la dificultad de repararlo es inmensa debido a las profundidades enormes de la capa de agua y al gran dinamismo del ambiente oceánico. El martes 20 de abril, pasó lo que tenía grandes posibilidades de suceder: explotó una plataforma de perforación petrolera que operaba a una profundidad de 1524 metros en aguas del Golfo de México, en la Zona Exclusiva Norteamericana a 80 kilómetros frente a las costas de Louisiana. La plataforma que explotó denominada Deepwater Horizon, fue construida en los astilleros de Hyundai en Ulsan, Corea en 2001. Esta estructura flotante utilizaba la tecnología más avanzada en materia de perforaciones ultra-profundas. En la explosión murieron nueve obreros y dos ingenieros, y resultaron heridos decenas de trabajadores. El pozo sin control arroja diariamente al mar más de 10 millones de litros de petróleo, por lo que a mes y medio del accidente se han derramado más 450 millones de litros, convirtiéndose en la mayor catástrofe ambiental en el Golfo de México y probablemente del océano mundial. Hasta la fecha se ignora cuántos millones de litros más se seguirán derramando y la magnitud de los daños que está ocasionando y causará el petróleo a los ecosistemas oceánicos y costeros. Como es clásico en una economía de libre mercado, la responsabilidad del daño ambiental se diluye entre las compañías transnacionales que operan la explotación del recurso natural y el gobierno en turno. Veamos: la compañía British Petroleum (BP) le alquiló la plataforma Deepwater Horizon a la compañía Transoceans para hacer los trabajos de perforación. BP realizó el pozo y contrató a la compañía Halliburton para sellar la base del pozo, trabajo que se terminó 20 horas antes de que estallara la plataforma. BP le echa la culpa a Transocean de que no funcionó el mecanismo de la plataforma para impedir la explosión; esta compañía, fabricante de la plataforma, dice que lo ocurrido no es su culpa, pues todos los proyectos de extraer petróleo en el mar son responsabilidad de quien los explota. La Halliburton, compañía que selló el pozo, dice que la British no dejó que el sellado secara. Los sistemas de seguridad contra explosiones estaban a cargo de la compañía Cameron Internacional.
El epilogo de esta tragicomedia de corrupción y negligencia ambiental es fácil de pronosticar: los costos reales del desastre no los pagará ninguna de las compañías implicadas, ni todas juntas. Los impulsores del sistema neoliberal visualizan al medio ambiente como una mercancía cuyo valor está sujeto a la ley de la oferta y la demanda, sin considerar en sus valoraciones que la conservación ambiental es vital para la supervivencia de la especie humana. Esperemos que esta catástrofe sirva de lección a nuestro aventurero Presidente y asesores para que apliquen el sentido común.
La mancha del tesorito
El petróleo en aguas profundas de la Zona Exclusiva Mexicana no se va ir. ¿Porqué ir a lo más difícil, lo más caro, lo más arriesgado, cuando aún se tienen grandes oportunidades de extracción del crudo en zonas de fácil acceso?
Un pato en chapopote
4 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria Titulada: Estudio del comportamiento hidrológico de la laguna El Caimanero y su influencia sobre la pesquería del camarón en el tiempo comprendido entre junio de 1986 a mayo de 1987
Presentada el día 13 de marzo de 1991
Alumnos que expusieron : Radames Camacho Cazeres y
Guadalupe García Valenzuela
Sinodales: Napolen Gudiño Gonzalez †
Manuel Cárdenas Valdez
Ramón Roiz Ruiz
Asesor : Ignacio del Valle Lucero †
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
3 de junio de 2010
MEMORIAS DEL SERVICIO SOCIAL
Memoria titulada : Evaluación de la pesca de escama artesanal en el sur del estado de Sinaloa
Ciclo 88-89
Presentada el día 6 de marzo de 1991
Alumos: Jesus Vásquez San Juan, Victor Manuel Armenta Sánchez
María Favela Valdez, Victor Lugo Contreras
Sinodales B.P.Cumberto Manjarrez Acosta
Hibrobiólogo Gerardo Leyte
Asesor: B.P.Julio Cesar Saucedo Barron
Coordinador del Servicio Social: Benito Mejía Sarmiento
2 de junio de 2010
BOTÁNICA EJIDAL O ABECEDARIO DE LA FLORA REGIONAL: LA PASIÓN DE ENRIQUE FLORES
Gildardo Izaguirre y Fierro
Para recordar a Carlos Lineo,
que este mayo cumple 303
años de haber nacido.
En 1729, Carlos Lineo, escribió un folleto de 14 páginas, lo tituló: “Nupcias florales”, en el cual, por primera vez se explicaba que las plantas tienen sexo: los óvulos en el pistilo y los espermatozoides (granos de polen) en los estambres.
Escribió Lineo: “los pétalos de la flor no contribuyen a la procreación, y sólo son como el tálamo nupcial”.
Don Enrique
Lineo aprendió de la naturaleza, recorrió los campos de su natal Suecia. Lupa en mano, navaja lista, papel para disecar y una escopeta. “Miraba las flores con ojo de abeja”. Dice uno de sus biógrafos. Después, creo un sistema para clasificar las plantas y ponerles nombre y apellido. Por su culpa el hermoso alcatraz se nombra Zantedeschia aethiopica y la piña Ananas comosus, etc.
Cuando leí la descripciones de Enrique Flores Islas, un naturalista ejidatario, un botánico “lírico”, me recordó a Lineo. Enrique huele, prueba, siente las plantas. Leamos algunas de sus notas de campo:
La Amapa Blanca: florea muy lucidora en el mes de octubre, con las primeras lluvias de la témpora de verano, brota su follaje tierno. La habitan unas hormigas negras ponzoñosas que molestan a los taladores. Uno supone que también a él le picaron.
Amapa Prieta: sirve para fabricar cabos de hacha; cuando se le acierra suelta un polvillo enchiloso, su semilla es como un insecto volador. La flor es visitada
por el jicote y las abejas, la vaina, por la calandria.
Amapa Prieta flores rosas: su flor dura 10 días en diciembre. En la época de floración baña los montes de colorido.
Anona o Chirimoya silvestre: su fruto se machacaba y fermentaba para los baños garrapaticidas.
El fruto se lo comen el tejón, el mapache y la ardilla.
Arellano o Palo Colorado: Es el más apreciado por los ganaderos, sirve para hacer cercos, florea en junio y la semilla hay que recogerla en octubre y sembrarla antes de 60 días para tener buena nacencia. Nace a los seis días.
Arrayán: madera especial para el torno, para hacer bolillos, molinillos. De la corteza se hace té para combatir las lombrices; el fruto es delicioso, agridulce, se lo comen los venados, jablíes, tejón, mapache, ardilla y pájaros como la Chachalaca y el perico.
La Ceiba o Pochote de Ornato. De altura considerable, tronco grueso y bofo. Florea en enero, flor pequeña de color amarillo, el fruto es una bellota frágil de algodón, la revienta y tira las semillas en abril y mayo; de las flores se alimenta una mariposilla de alas amarillas y la chuparrosa construye su nido con el algodoncillo que se desprende de las bellotas. (La ceiba es una árbol sagrado para los mayas y los afrocubanos, en ella se refugian los espíritus de los dioses).
Y así, hoja por hoja, Enrique describe 107 plantas de la región: tipo de madera, utilidad, forma de las hojas, flores y frutos, sus olores y sabores; avisa cuando florean y en que tiempo hay que recoger la semilla y como conservarla para una buena nacencia; también descubre a los inquilinos y comensales, los insectos, roedores, pájaros y mamíferos, que las frecuentan para refugiarse, hacer nido o comer.
De algunos árboles que han sido sobre talados, como el Venadillo, dice Don Enrique: “En el tiempo pasado que entró el Ferrocarril del Pacífico a Sinaloa, fue talado y exportado como Caoba pesada de Sinaloa, y ahora en la actualidad ha desaparecido en grandes áreas”.
En la puerta de entrada del libro de Don Enrique, apunta lo siguiente: “A las personas que lean los datos que en este libro se anotan, los exhorto a salir a los campos y conocer los árboles silvestres para que les den el valor que se merecen y para que conozcan el hábitat en que ellos viven, para así darles su debido trato. Los árboles son seres vivos, al herirlos sienten igual que un humano”.
Coronilla o San Miguelito.
El libro de Don Enrique Flores se titula: “Flora Silvestre de Sinaloa” y puede preguntar por él en el “Acuario Mazatlán”.
Para recordar a Carlos Lineo,
que este mayo cumple 303
años de haber nacido.
En 1729, Carlos Lineo, escribió un folleto de 14 páginas, lo tituló: “Nupcias florales”, en el cual, por primera vez se explicaba que las plantas tienen sexo: los óvulos en el pistilo y los espermatozoides (granos de polen) en los estambres.
Escribió Lineo: “los pétalos de la flor no contribuyen a la procreación, y sólo son como el tálamo nupcial”.
Don Enrique
Lineo aprendió de la naturaleza, recorrió los campos de su natal Suecia. Lupa en mano, navaja lista, papel para disecar y una escopeta. “Miraba las flores con ojo de abeja”. Dice uno de sus biógrafos. Después, creo un sistema para clasificar las plantas y ponerles nombre y apellido. Por su culpa el hermoso alcatraz se nombra Zantedeschia aethiopica y la piña Ananas comosus, etc.
Cuando leí la descripciones de Enrique Flores Islas, un naturalista ejidatario, un botánico “lírico”, me recordó a Lineo. Enrique huele, prueba, siente las plantas. Leamos algunas de sus notas de campo:
La Amapa Blanca: florea muy lucidora en el mes de octubre, con las primeras lluvias de la témpora de verano, brota su follaje tierno. La habitan unas hormigas negras ponzoñosas que molestan a los taladores. Uno supone que también a él le picaron.
Amapa Prieta: sirve para fabricar cabos de hacha; cuando se le acierra suelta un polvillo enchiloso, su semilla es como un insecto volador. La flor es visitada
por el jicote y las abejas, la vaina, por la calandria.
Amapa Prieta flores rosas: su flor dura 10 días en diciembre. En la época de floración baña los montes de colorido.
Anona o Chirimoya silvestre: su fruto se machacaba y fermentaba para los baños garrapaticidas.
El fruto se lo comen el tejón, el mapache y la ardilla.
Arellano o Palo Colorado: Es el más apreciado por los ganaderos, sirve para hacer cercos, florea en junio y la semilla hay que recogerla en octubre y sembrarla antes de 60 días para tener buena nacencia. Nace a los seis días.
Arrayán: madera especial para el torno, para hacer bolillos, molinillos. De la corteza se hace té para combatir las lombrices; el fruto es delicioso, agridulce, se lo comen los venados, jablíes, tejón, mapache, ardilla y pájaros como la Chachalaca y el perico.
La Ceiba o Pochote de Ornato. De altura considerable, tronco grueso y bofo. Florea en enero, flor pequeña de color amarillo, el fruto es una bellota frágil de algodón, la revienta y tira las semillas en abril y mayo; de las flores se alimenta una mariposilla de alas amarillas y la chuparrosa construye su nido con el algodoncillo que se desprende de las bellotas. (La ceiba es una árbol sagrado para los mayas y los afrocubanos, en ella se refugian los espíritus de los dioses).
Y así, hoja por hoja, Enrique describe 107 plantas de la región: tipo de madera, utilidad, forma de las hojas, flores y frutos, sus olores y sabores; avisa cuando florean y en que tiempo hay que recoger la semilla y como conservarla para una buena nacencia; también descubre a los inquilinos y comensales, los insectos, roedores, pájaros y mamíferos, que las frecuentan para refugiarse, hacer nido o comer.
De algunos árboles que han sido sobre talados, como el Venadillo, dice Don Enrique: “En el tiempo pasado que entró el Ferrocarril del Pacífico a Sinaloa, fue talado y exportado como Caoba pesada de Sinaloa, y ahora en la actualidad ha desaparecido en grandes áreas”.
En la puerta de entrada del libro de Don Enrique, apunta lo siguiente: “A las personas que lean los datos que en este libro se anotan, los exhorto a salir a los campos y conocer los árboles silvestres para que les den el valor que se merecen y para que conozcan el hábitat en que ellos viven, para así darles su debido trato. Los árboles son seres vivos, al herirlos sienten igual que un humano”.
Coronilla o San Miguelito.
El libro de Don Enrique Flores se titula: “Flora Silvestre de Sinaloa” y puede preguntar por él en el “Acuario Mazatlán”.
1 de junio de 2010
TRABAJO
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA 028/2010
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de
Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Analista Técnico de Bancos de Germoplasma
Vacantes: 1 (Una)
Nivel: PQ3
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos
20/100 M.N.)
Unidad de Adscripción:
Coordinación General de Conservación y
Restauración, Gerencia de Reforestación,
Subgerencia de Germoplasma, Departamento de
Seguimiento Técnico de Germoplasma
Ubicación Física de la Vacante: Periférico Poniente # 5360, Col. San Juan de Ocotán,
C.P.45619, Zapopan, Jalisco.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Pasante
Carreras: Ciencias Biológicas, Agropecuarias, Forestales.
Años de Experiencia en el Área: 1 año
Áreas Generales de experiencia:
Funciones específicas de actividad forestal, así como
funciones técnico administrativas, programáticas y
aplicación de sistemas computacionales
Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Nociones Generales de la Administración Pública
Federal, Manejo de Sistemas Computacionales,
Recolección, manejo y almacenamiento de
Germoplasma, Producción de planta y reforestación.
Otros requerimientos: Word, Excel, Power Point.
Disponibilidad para viajar: Si
Para mayores informes consulta aquí http://www.cnf.gob.mx/bolsadetrabajo/PDFs/Convocatoria364.pdf
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de
Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Analista Técnico de Bancos de Germoplasma
Vacantes: 1 (Una)
Nivel: PQ3
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos
20/100 M.N.)
Unidad de Adscripción:
Coordinación General de Conservación y
Restauración, Gerencia de Reforestación,
Subgerencia de Germoplasma, Departamento de
Seguimiento Técnico de Germoplasma
Ubicación Física de la Vacante: Periférico Poniente # 5360, Col. San Juan de Ocotán,
C.P.45619, Zapopan, Jalisco.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Pasante
Carreras: Ciencias Biológicas, Agropecuarias, Forestales.
Años de Experiencia en el Área: 1 año
Áreas Generales de experiencia:
Funciones específicas de actividad forestal, así como
funciones técnico administrativas, programáticas y
aplicación de sistemas computacionales
Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Nociones Generales de la Administración Pública
Federal, Manejo de Sistemas Computacionales,
Recolección, manejo y almacenamiento de
Germoplasma, Producción de planta y reforestación.
Otros requerimientos: Word, Excel, Power Point.
Disponibilidad para viajar: Si
Para mayores informes consulta aquí http://www.cnf.gob.mx/bolsadetrabajo/PDFs/Convocatoria364.pdf
Suscribirse a:
Entradas (Atom)