CONVOCATORIA CONSULTOR EN GESTIÓN PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO Y CONSERVACIÓN DE TIERRAS
Antecedentes Generales
La Sociedad de Historia Natural Niparajá A.C. es una organización sin fines de lucro cuyo objetivo es mantener la integridad ecológica de Baja California Sur y asegurar el bienestar de sus habitantes a través del desarrollo de modelos innovadores de conservación y de buen gobierno del patrimonio natural. Nuestros esfuerzos están guiados por tres programas: Conservación Marina, Conservación de Tierras y Conservación de Agua.
A través del Programa de Conservación de Tierras buscamos proteger hábitats costeros y desérticos clave de Baja California Sur y fomentar el desarrollo de una economía rural, basada en las oportunidades ambientales y sociales de la región, y en la que sus valores centrales sean la sustentabilidad ambiental y el bienestar de las comunidades. (www.niparaja.org).
A través del Programa de Conservación de Tierras buscamos proteger hábitats costeros y desérticos clave de Baja California Sur y fomentar el desarrollo de una economía rural, basada en las oportunidades ambientales y sociales de la región, y en la que sus valores centrales sean la sustentabilidad ambiental y el bienestar de las comunidades. (www.niparaja.org).
Objeto de la Convocatoria
Buscamos un consultor o consultora con conocimientos en desarrollo comunitario, gestión de fondos públicos, organización de reuniones y talleres de trabajo, diseño e implementación de proyectos productivos en comunidades rurales y elaboración de informes técnicos a socios y autoridades.
Esta persona deberá apoyar diversas iniciativas encaminadas a desarrollar modelos productivos de desarrollo rural sustentable en diversas comunidades de nuestro estado. Además, estará a cargo de gestionar y dar seguimiento a reuniones de trabajo con diversas autoridades, académicos, organizaciones de productores y miembros de comunidades.
Esta persona deberá apoyar diversas iniciativas encaminadas a desarrollar modelos productivos de desarrollo rural sustentable en diversas comunidades de nuestro estado. Además, estará a cargo de gestionar y dar seguimiento a reuniones de trabajo con diversas autoridades, académicos, organizaciones de productores y miembros de comunidades.
Responsabilidades
• Gestionar, organizar y dar seguimiento a reuniones de trabajo con diversos actores de
la sociedad civil.
• Facilitar una comunicación constante entre los diversos socios de cada una de nuestras iniciativas (dependencias gubernamentales, instituciones académicas, miembros de comunidades y otras organizaciones de la sociedad civil).
• Elaborar minutas, informes y documentos de trabajo.
• Apoyar al equipo para documentar acciones de cada proyecto, con la finalidad de
generar materiales de divulgación sobre diversos temas.
Perfil requerido
• Interés auténtico por trabajar en temas de desarrollo comunitario sustentable y conservación a través de estrategias que integran a la participación como eje central.
• Áreas afines a la Antropología, Derecho, Sociología, Ecología terrestre, Agropecuaria o
Forestal.
• Al menos tres años de experiencia laboral en el campo de la conservación, manejo de recursos naturales, desarrollo comunitario y áreas afines.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo a comunidades rurales.
• Capacidad y gusto por el trabajo en equipo.
• Interés y aptitudes para trabajar con una gran diversidad de sectores: comunidades, productores, propietarios, autoridades, investigadores, miembros de otros grupos de la sociedad civil, entre otros.
• Capacidad para negociar y resolver conflictos.
• Capacidad para elaborar reportes técnicos, síntesis de información, y en general para comunicar conocimientos técnicos de forma sencilla a distintas audiencias y en distintos medios de comunicación.
• Tener iniciativa y la capacidad de ser independiente en el desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de fechas límite.
• Capacidad para planear y organizar el uso de su tiempo.
Otras cualidades deseables
• Disponibilidad inmediata.
• Licencia de manejo vigente y sentirse cómodo manejando en carretera, muchas veces sin compañía.
• Dominio de logística para hacer y organizar trabajo de campo.
Beneficios
Honorarios muy competitivos de acuerdo a las aptitudes.
Niparajá cuenta con un excelente ambiente de trabajo y es una organización que fomenta activamente el crecimiento individual y aprendizaje continuo de todos los miembros.
Niparajá cuenta con un excelente ambiente de trabajo y es una organización que fomenta activamente el crecimiento individual y aprendizaje continuo de todos los miembros.
Las personas interesadas deberán enviar la siguiente documentación:
1. Curriculum vitae máximo dos cuartillas.
2. Dos cartas de recomendación con referencias para poder contactar al recomendante.
3. Carta de intención máximo de dos cuartillas.
Los documentos deben ser enviados a más tardar el 7 de Abril del 2013 a Judith Sanabria ( judith@niparaja.org ), con copia a Francisco Olmos ( folmos@niparaja.org ).Los candidatos seleccionados serán contactados para ser entrevistados en la semana del 8 de Abril. La fecha de inicio del contrato es a partir del 22 de Abril.
2. Dos cartas de recomendación con referencias para poder contactar al recomendante.
3. Carta de intención máximo de dos cuartillas.
Los documentos deben ser enviados a más tardar el 7 de Abril del 2013 a Judith Sanabria ( judith@niparaja.org ), con copia a Francisco Olmos ( folmos@niparaja.org ).Los candidatos seleccionados serán contactados para ser entrevistados en la semana del 8 de Abril. La fecha de inicio del contrato es a partir del 22 de Abril.
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