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BIENVENIDOS

Estimados egresados de la Facultad de Ciencias del Mar, bienvenidos a este espacio, por medio del cual pretendemos acercarlos a su Alma Mater, a sus compañeros de generación y a todos los eventos y hechos cotidianos de nuestra facultad, así como ofrecerles información de la bolsa de trabajo.Esperamos tus sugerencias,comentarios o aportes para ir enriqueciendo esta página. Los comentarios o sugerencias los puedes dejar aquí mismo dando un clic con el ratón a donde dice comentarios y tus aportaciones puedes enviarlas por correo electrónico a la siguiente dirección: aecmarac@gmail.com

28 de marzo de 2013

TRABAJO




 

CONVOCATORIA  ASISTENTE DE  PROYECTO DE
CONSERVACIÓN   MARINA
 OBJETO  DELA CONVOCATORIA
Buscamoscandidatos o candidataspara  el puestode“AsistentedeProyectos”delPrograma
deConservaciónMarina
La persona seleccionada deberá participarenla implementación de diversas iniciativas para
promover la pesca responsable en comunidades costeras del Golfo de California.
Responsabilidades:
Participar en la implementación dediversas iniciativas de manejo pesquero, incluyendo actividades como monitoreo, generaciónde información para el manejo y fortalecimiento de capacidades dentro del sector pesquero, entre otras.Tener presencia
en diversas comunidades de nuestro estado, representando a la organización y promoviendo en dichas comunidades una amplia participación del sector pesquero en temas de manejo. El área
de trabajo  consisteprincipalmente  en el Corredor costero entre Loreto y La Paz.
Facilitarla colaboración con comunidades, otras organizaciones civiles y sociales, tres niveles de gobierno y centros de investigación, entre otros.
Documentar acciones de los proyectos a su cargo, con la finalidad de generar materiales de divulgación sobre diversos aspectos de la pesca en nuestro estado.
Apoyar en la elaboración, revisión y edición de documentos, reportes y propuestas de
financiamiento.
Perfil requerido:
Buscamosuna persona con capacidades sobresalientes en temas como trabajo e involucramiento comunitario, fortalecimiento de organizaciones del sector pesquero, participación social, manejo pesquero comunitario y otros temas afines.
Interés,experiencia y conocimientos para trabajar en temas de manejo pesquero,
participación comunitaria, evaluación de ecosistemas marinos y desarrollo comunitario.
Experiencia probada trabajando con pescadore sytemas pesqueros.
Conocimiento  detemas como legislación pesquera, organizaciones pesqueras,comercialización deproductos marinos ytemas afines.
Contar  conestudiosdelicenciatura y almenos 3 años de experiencia en el campo de la conservación, manejo de recursos pesqueros, desarrollo comunitario y áreas afines.
Interés y aptitudes para trabajar con una gran diversidad de socios y sectores:comunidades, pescadores, prestadores de servicios turísticos, autoridades, investigadores ,miembros de otros grupos dela sociedad civil, entre otros.
Capacidad para comunicar conocimientos técnicos distintas audiencias. 
Excelentecomunicación oral y escrita en inglés(60%) y español.
Disponibilidad para viajar un50% de su tiempo, muchas veces acomunidades rurales.
Sentirse cómodo manejando en carretera y terraceria, muchas veces sin compañía. Estar dispuesto viajar por mar con frecuencia.
Actitud positiva, capacidad para negociar y resolver conflictos.
Tener iniciativa y la capacidad de ser independiente en el desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de fechas límite.
Otras cualidades deseables:
-Certificacióndebuceo.
-Experiencia en logística y organización de salidas y trabajo de campo.
Beneficios:
Salario competitivo de acuerdo a las aptitudes y prestaciones superiores las de ley.
Niparajá cuenta con un excelente ambiente de trabajo y es una organización que fomenta
activamente el crecimiento individual y aprendizaje continuo de todos los miembros.
Las personas interesadas deberán enviar la siguiente documentación:

1. Curriculum vitae (resumendemáximodospáginas).
2. Doscartas de recomendación con referencias para poder contactar al recomendante.
3. Carta deintención(máximodedoscuartillas).
Los documentos deben ser enviados a más tardar el 12 de Abril del 2013 a los siguientes correos electrónicos:   AmyHudsonWeaver:ahweaver@niparaja.org 
y  SalvadorRodríguez VanDyck:vandyck@niparaja.org.
Los candidatos seleccionados serán contactados para ser entrevistados entre el 1-­-2deAbril.

Los candidatos seleccionados serán contactados para ser entrevistados entreel 18 y 20 de abril.

 



 

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