TRABAJO

 

TÉCNICO EN ESTRATEGIAS COMUNITARIAS DE ADAPATACIÓN ANTE EL CAMBIO CLIMÁTICO 

Convocatoria de puesto
PRONATURA SUR A.C.
convoca el puesto de trabajo
TÉCNICO EN ESTRATEGIAS COMUNITARIAS DE ADAPTACIÓN ANTE EL CAMBIO CLIMÁTICO
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES: 29 DE JUNIO 2012
ANTECEDENTE:
PRONATURA SUR A.C., es una asociación civil, creada en 1993, cuya misión es la
conservación de la flora, fauna y ecosistemas prioritarios, promoviendo el desarrollo
en armonía con la naturaleza. Nuestra área de acción cubre los Estados de Chiapas,
Oaxaca y Guerrero. Somos parte de la red nacional de PRONATURA que cuenta con
7 oficinas regionales en México.
En la Sierra Madre de Chiapas, Pronatura lleva a cabo una diversidad de acciones
para el fomento de la conservación de la biodiversidad y el establecimiento de
corredores biológicos funcionales. Dentro de esta estrategia se encuentra apoyar a
comunidades y organizaciones sociales para mejorar el manejo de sus recursos
naturales y fortalecer procesos productivos sustentables, como la producción de café
orgánico y de sombra, el manejo forestal de bajo impacto, y el aprovechamiento de
productos forestales no-maderables entre otros.
Con las organizaciones de productores de café Pronatura Sur inició desde hace varios
años una serie de actividades incluyendo el financiamiento a la actividad productiva, la
orientación en buenas prácticas y la promoción del café orgánico de la región. En los
últimos años se ha conformado una red de monitoreo de biodiversidad, enfocada
principalmente a las aves, y se colabora con Banchiapas en la promoción del café bajo
sombra o amigable con las aves entre otras cosas. El monitoreo comunitario en las
organizaciones de café pretende ser una herramienta para integrar las variables
ambientales en la planeación del desarrollo, así como generar elementos de toma de
decisión a escala regional (particularmente bajo el concepto corredor biológico).
Frente a un contexto de incertidumbre generado por el cambio climático global y sus
efectos a nivel local, existe el riesgo de que la producción del café reduzca su calidad
y cantidad y con ello la actividad sea sustituida por otras menos sustentables. Por tal
razón, Pronatura Sur estará iniciando un proceso de capacitación y asesoría a las
organizaciones de productores de café para reflexionar sobre la problemática del
cambio climático así como para planificar con un enfoque territorial las medidas de
adaptación que podrían iniciar desde ahora, tanto para preservar su fuente de ingreso
principal, como para diversificar su producción, modo de vida y calidad de vida.
La presente convocatoria esta orientada a contratar a una profesional para
desempeñarse como responsable principal de la asesoría y acompañamiento de los
productores y las organizaciones sociales con el fin de fortalecer un proceso para
mejorar la capacidad de las organizaciones de productores de café para incorporar
estrategias de adaptación ante el cambio climático, incluyendo la producción e
integración de especies de sombra, el desarrollo de planes de adaptación
comunitarios y a nivel de organización y la diversificación de los ingresos y de la
producción, con un enfoque de sustentabilidad.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Fortalecer las capacidades de los productores y organizaciones campesinas para la
identificación e implementación de acciones de mitigación y adaptación dentro de su
actividad productiva, considerando el conjunto de unidades de producción y la
vinculación de estas a escala comunitaria y regional.
En una primera etapa el técnic@ colaborará con organizaciones de productores de
café en la Sierra Madre de Chiapas para generar procesos de capacitación,
planeación y acompañamiento en campo.
FUNCIONES:
Integrar un catálogo del tipo de acciones de mitigación y adaptación para el
sector cafetalero y en el medio rural existentes, a través de la revisión de la
documentación existente sobre propuestas, metodologías y proyectos de
mitigación y adaptación para los sistemas de producción rural, y en particular el
sector cafetalero, tanto en México, como en otras regiones de América Latina y
el Mundo.
Apoyar en el diseño o adaptación de una metodología para la identificación de
estrategias de adaptación de los modos de vida de productores de café en la
Sierra Madre, considerando los aspectos sociales, económicos y ecológicos.
Apoyar a la realización del análisis de vulnerabilidad de los modos de vida de
los productores cafetaleros ante el cambio climático, mediante visitas de
campo, talleres de reflexión y análisis de información.
Apoyar en el desarrollo de la estrategia de adaptación para fortalecer
capacidades y modos de vida de los cafetaleros para reducir su vulnerabilidad
ante el cambio climático.
Analizar la factibilidad (económica, ambiental, social, política) de implementar
las estrategias de adaptación identificada por los productores.
Apoyar en el diseño de programas de capacitación enfocado a productores y a
sus organizaciones en temas sobre cambio climático.
Realizar talleres de sensibilización con organizaciones productoras sobre
temas de cambio climático, adaptación y mitigación
Fomentar espacios entre productores y sus organizaciones para el intercambio
de experiencias en estrategias enfocadas a la reducción de la vulnerabilidad y
adaptación de modos de vida ante el cambio climático.
Apoyar en la sistematización de experiencias del proceso a través de la
elaboración de documentos, reportes y materiales de divulgación.
Dar asistencia técnica en la implementación de proyectos demostrativos de
adaptación y mitigación ante el cambio climático con productores en la Sierra
Madre.
Apoyar en identificación y gestión de recursos que permitan la implementación
de una estrategia de adaptación del sector cafetalero ante el cambio climático.
PERFIL PROFESIONAL.
Hombre o Mujer con estudios profesionales concluidos en cualquiera de las
siguientes carreras: agronomía, agroecología, ciencias ambientales, manejo de
recursos naturales, sociología, desarrollo rural o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia laboral comprobables en temas de desarrollo
rural y/o manejo sustentable de recursos naturales.
Conocimientos o experiencia en ordenamiento y planificación del territorio,
metodologías participativas e inclusivas.
Se privilegiará candidatos que demuestren experiencia en la conducción de
procesos de fortalecimiento y acompañamiento técnico con organizaciones de
productores, asistencia técnica para la incorporación de prácticas sustentables
en la actividad productiva, entendimiento del sector social y empresarial,
Experiencia en el trabajo en equipo, la coordinación de grupos, planificación de
proyectos, elaboración de informes, organización y evaluación de actividades.
Conocimiento en manejo de software: Microsoft Office (Excel, Word y
PowerPoint), de correo electrónico e Internet.
HABILIDADES REQUERIDAS
Visión estratégica regional y capacidad para facilitar consensos entre los
actores institucionales, sociales y económicos de la región.
Habilidad para identificar oportunidades, evaluar restricciones y gestión para la
puesta en marcha de proyectos de fortalecimiento a los medios de vida.
Experiencia en trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar por objetivos a corto y mediano plazo.
Capacidad para diseñar, planear, instrumentar, operar y evaluar estrategias de
intervención comunitaria.
Formulación de planes, programas y proyectos de forma participativa con
comunidades y cooperativas.
Capacidad de resolución de conflictos y generación de acuerdos
multisectoriales.
Excelente capacidad para sistematiza y redactar
Conocimiento de metodologías participativas y habilidad para el diseño y
conducción de talleres a nivel campesino.
Facilidad de comunicación oral y escrita con distintos grupos sociales y
productores rurales.
Capacidad de análisis y propuesta para optimizar el trabajo de campo.
REQUISITOS
Compromiso para trabajar tiempo completo
Amplia disponibilidad de horario para viajar constantemente a comunidades
ubicadas en la Sierra Madre de Chiapas.
Contar con licencia de manejo para conducir vehículos automotores.
Disposición para residir en Tuxtla Gutiérrez u San Cristóbal de Las Casas,
Chiapas.
Disposición para destinar hasta el 70% de su tiempo laboral en comunidades y
cooperativas.
CONTACTOS:
Los/las interesados/as enviar currículum vitae y carta de interés con dos referencias
(de preferencia) al siguiente correo candidatura@pronatura-sur.org indicando en el
título del correo “Puesto Técnico Adaptación CC”. Las candidaturas serán recibidas
hasta que el puesto sea cubierto.
Los seleccionados serán contactados para concertar una entrevista presencial o
telefónica.